september 2017

Beste collega,

Net terug van vakantie heeft Sandra Rethmeier nog even geen zin… kent u dat ook? Han van der Pool vindt het ‘Hoog tijd voor een nieuwe beweging in talentmanagement’, zo vertelt hij Ana Bloemraad. Volgens Godfried Westen roepen algoritmes bij veel psychologen weerstand op. Rik Duursma gaat in op de voorspellers van succes. En Huibrecht Boluijt geeft aan hoe je angst ‘de baas’ kunt worden.

De redactie

Geen zin... .....xxxxxx... 

Sandra Rethmeier
Stel je bent lekker op reis. Het leven een prachtig paradijs. Maar voor je het weet is het einde van de reis daar. Dagelijkse waan keert terug in je bestaan...

Bloemraad interviewt

Ana Bloemraad
interviewt professionals op het gebied van A&O-psychologie.
Aan het woord Han van der Pool expert in talent en management ontwikkeling.

Polemiek... Algoritmes

Godfried Westen
Algoritmes roepen bij veel psychologen weerstand op. Zoals onlangs bij Frank van Luijk in zijn reactie op een artikel in de NRC.

Marshmallows

Rik Duursma
Om succes te kunnen voorspellen, heb je meer nodig dan marshmallows of intelligentietesten.

WAOP 2017

WAOP conference 2017
24 november 2017
RU Nijmegen
Keynotespeaker
prof. dr. Alex Burdorf

Angst

Huibrecht Boluijt
Dat angst in de huidige tijd regeert behoeft geen uitleg. Maar wat doen wij daarmee als psychologen?

Annemarie Hiemstra bestuurslid EAWOP

Tijdens het congres van de European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) in Dublin, Ierland (17-20 mei 2017) is A&O-psycholoog dr. Annemarie Hiemstra gekozen tot bestuurslid van de EAWOP voor een termijn van vier jaar.

De EAWOP heeft meer dan 1700 individuele leden en ruim 30 aangesloten beroepsverenigingen, waaronder de WAOP en het NIP. Lees meer...

Nieuws

Online tool en presentatie helpen pesten op het werk tegen te gaan
Leidinggevenden die pesten op het werk willen aanpakken, kunnen aan de slag met twee nieuwe hulpmiddelen. Bron: Arboportaal

Een op de drie bijstandsgerechtigden krijgt psychische zorg
Bijna een derde van de bijstandsgerechtigden krijgt psychische zorg in de vorm van therapie in de geestelijke gezondheidszorg of medicijnen vanwege psychische klachten. Bron: Volkskrant

Ten strijde tegen de mythes van digital natives en multitasken
Paul A.K. Kirschner, universiteitshoogleraar en hoogleraar onderwijspsychologie bij het Welten-instituut van de Open Universiteit, heeft de laatste weken veel stof doen opwaaien in de internationale pers met zijn argument dat digital natives niet bestaan. Bron: OU

Arbowet en Beleidsregel Boeteoplegging aangepast
In de per 1 juli vernieuwde Arbowet wordt de betrokkenheid van werkgevers bij de arbodienstverlening vergroot en staat preventie vol in de schijnwerpers. Per 1 september is ook de beleidsregel Boeteoplegging Arbeidsomstandighedenwet aangepast. Bron: Arboportaal

Ziektelast van burn-out bij werkenden in Nederland hoog
Burn-out bij werkenden heeft belangrijke gevolgen voor het ziekteverzuim, maar ook voor het functioneren buiten het werk. Bron: Trimbos Instituut

Met de juiste vaardigheden de arbeidsmarkt op
Hoe moeten we jongeren opleiden voor de arbeidsmarkt van de toekomst? Hoogleraren Juliette Walma van der Molen en Paul A. Kirschner publiceerden hun bevindingen in een whitepaper. Bron: OU

Flexkantoor maakt werknemers niet direct productiever
Bedrijven die hun kantoor zo inrichten dat voor elke taak een passende, flexibele werkplek beschikbaar is, kunnen er niet van uitgaan dat hun werknemers daardoor beter gaan presteren, geestelijk gezonder worden, of meer bevlogen worden in hun werk. Dat ontdekte Christina Wessel. Bron: EU

Middle managers, the unsung heroes of organisational change
Change that is initiated and executed by middle management is better supported by employees, concludeert Bas Koene. Bron: EUR

12,5 miljoen euro om werknemers gezond te houden
Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt € 12,5 miljoen beschikbaar om werkenden langer gezond en vitaal aan het werk te houden. Belangstellenden kunnen vanaf september 2017 subsidie aanvragen. Bron: duurzameinzetbaarheid.nl

Kun jij je vooroordelen uitzetten?
Vrouwen hebben geen ambitie en buitenlanders zijn lui. We weten dat het niet waar is en toch denken we het vaak onbewust. NEMO Kennislink spreekt universiteitshoogleraar Naomi Ellemers over manieren om stereotype denkbeelden op de werkvloer te verstoren. Bron: NEMO Kennislink

De robot als baas?
Janka Stoker en Harry Garretsen betogen dat leidinggevende taken die de uitwisseling of transacties met medewerkers betreffen, zoals beoordelen en beheren, zich goed lenen voor uitvoering door robots. Leidinggeven omvat echter meer dan deze bijna mechanische handelingen. Bron: Me Judice

Kan een beter salaris gezondheidsklachten voorkomen?
Reactie op de staking in het basisonderwijs door hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie Karen van Dam. Bron: OU

Waarom het voor vrouwen moeilijker is om als authentieke, effectieve leider te worden gezien
Vrouwen met een dominante, besluitvaardige leiderschapsstijl brengen hun medewerkers in verwarring wanneer ze tegelijkertijd ook betrokken, vriendelijk en meelevend zijn. Dat blijkt uit onderzoek door Jasmien Khattab. Bron: EU

Winnaars David van Lennep Scriptieprijs 2016
19 mastertheses waren kanshebber voor de prestigieuze scriptieprijs die de NSvP jaarlijks uitreikt aan excellente mastertheses op het gebied van psychologie van arbeid & organisatie en gedragswetenschap. Winnaars: Lex van der Vegt (EUR), Julia van Eijs (UvA) en Oana Salcescu (EUR). Bron: NSvP


A&O-NIP zegt tijdschriften G&O en TvA op

De NIP-sector A&O heeft het contract met Boomuitgevers opgezegd inzake het tijdschrift Gedrag & Organisatie en het Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken:
de kosten staan niet in verhouding tot de waarde die het heeft voor de sectorleden.

 

Boeken

Management of niet, dat is de vraag - Lastige dilemma's op het werk? Vraag het Shakespeare
Wiemer Renkema
Last van politieke spelletjes, ijdele managers of tegenvallende resultaten? Je vindt de lastigste dilemma's in het werk van Shakespeare.

Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties - Lessen uit de geleefde werkelijkheid
Joost Kampen
Tien jaar werken met het concept van de 'verwaarloosde' organisatie heeft zoveel cases opgeleverd dat het doorgeven van de lessen uit de geleefde werkelijkheid een logische stap is.  

Je hoeft niet gek te zijn om wereldkampioen te worden, maar het helpt wel - over creativiteit en leiderschap
Pieter Winsemius 
Een creatieve doorbraak komt niet zomaar tot stand, maar daar gaat iets aan vooraf. En creativiteit in groepsverband - van een team tot een hele samenleving - is te sturen.

Boeken


Hoogsensitiviteit @ work - De weg naar minder stress, een betere focus en meer zelfvertrouwen
Ilse van den Daele, Karin Nauwelaerts
Hoe je als hoogsensitieve persoon kunt opbloeien op de werkvloer en hoe je als leidinggevende en organisatie beter kunt inspelen op de behoeftes en sterktes van hoogsensitieve medewerkers.

Hoe krijg je altijd gelijk? 49 psychologische inzichten (die je misschien toch maar niet moet gebruiken)
Leo Pot
Dit boek bevat de 49 beste psychologische inzichten om met subtiele manipulatie zaken naar je hand te zetten. Mensen gaan doen wat jij wilt, en ze zullen je er zelfs om roemen.

Anticipeer - De kunst van visionair en inspirerend leiderschap
Rob-Jan de Jong
Een leider moet een aanlokkelijke visie hebben is de heersende theorie, maar in de praktijk worstelt vrijwel elke leider met de kunst van het verbeelden, vooruitkijken en inspireren.

Boeken

The Journey to a Personal Brand
Douglas Commaille
2018 - Routledge

Mindfulness for Coaches - An experiential Guide
Michael Chaskalson & MarkMcMordie
2018 - Routledge

Managing Health and Wellbeing in the Public Sector - A Guide to Best Practice
Ian Hesketh & Cary L. Cooper
2018 - Routledge

Internetpublicaties

  • The next era of human/machine partnerships - Emerging technologies' impact on society & work in 2030
    Institute for the Future (2017). Rapport. Palo/Alto, Canada: IFTF.
  • Zelfstandigen Enquête Arbeid 2017
    Onderzoek TNO en CBS in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
  • Met de juiste vaardigheden de arbeidsmarkt op
    Juliette Walma van der Molen en Paul A. Kirschner. Whitepaper, uitkomst van het NSvP/NIAS-fellowship. NSvP, 2017.
  • Zonder context geen bewijs - Over de illusie van evidence-based practice in de zorg
    Raad voor Volksgezondheid en Samenleving. Den Haag, juni 2017. Bron: RVS.
  • Energiebanen dotteren: strategisch sturen op vertrouwen
    Harry de Ruiter (2017, 8 juni). Bron: hrpraktijk.nl
  • Drank, drugs en pammetjes* - Middelengebruik op de werkvloer eerder regel dan uitzondering
    Diederik Wieman. Advisie, mei 2017. Bron: Arbeidsdeskundigen.nl

Haal eruit wat erin zit. Word lid van het NIP!

Toolbox Werk en Psychische klachten xxx

toolbox

Webinars voor
A&O & A&G psychologen

Oproepen

oproepen

De A&O-projectgroep Duurzame Inzetbaarheid roept A&O-/A&G-leden op input te leveren van vernieuwende publicaties of praktijkvoorbeelden. De projectgroep zoekt ook contactpersonen die bereid zijn zich te laten interviewen over de werkzame ingrediënten van een geslaagde interventie in duurzame inzetbaarheid. Mail voor input en informatie naar ernavanderweerd@admova.nl


Vrijdagmiddagbijeenkomsten voor en door leden van de NIP-sector Arbeid & Organisatie (A&O)
De vrijdagmiddagbijeenkomsten blijken een groot succes en zeer populair. Zowel bij sprekers als deelnemers! Dus voel u uitgenodigd, en laat u niet weerhouden zelf ook een vrijdagmiddagbijeenkomst te organiseren.


EAWOP Small Group Meetings - Call for proposals
EAWOP members (WAOP, NIP) interested in organizing a Small Group Meeting (SGM) are invited to submit a proposal for such a SGM to the EAWOP Executive Committee (EC) before September 28, 2017. Lees meer...


Deadlines Abstracts & Papers

  • WAOP 2017
    Papers: 15 oktober 2017

Meedenken over de toekomst van Duurzame Inzetbaarheid?
Op 26, 27 en 28 september organiseert het ministerie van SZW netwerkbijeenkomsten over duurzame inzetbaarheid. Tijdens de start van 'Week van de werkstress' op 13 november presenteren zij de bevindingen van de bijeenkomsten. Aan de hand van verschillende problemen op de werkvloer werkt SZW samen met wetenschappers en werkgevers aan gerichte oplossingen. 'Wat werkt'? Zet uw expertise in en denk mee! Lees meer...


Manifest samenwerken aan duurzaam samenwerken
Door Factor Vijf, SBI Formaat en ruim 90 meedenkers een persoonlijke uitnodiging aan iedereen. Bron Factor Vijf


Week van de werkstress 2017
De 'Week van de werkstress is dit jaar van 13 t/m 16 november. Net als vorig jaar zullen bedrijven en organisaties in heel het land weer aan de slag gaan met Werkstress. Doe mee en ga op zoek naar oplossingen tegen werkstress! Bekijk voor inspiratie alvast 99 oplossingen tegen werkstress. 


Agenda

Vrijdagmiddagbijeenkomst Career Story Interview (A&O-NIP)
22 september 2017: Utrecht

Congres Zelfregulering Gezond en Veilig werken
27 september 2017: Rijswijk

Vrijdagmiddagbijeenkomst Werk verandert... en kan wel wat meer psychologie gebruiken (A&O-NIP)
6 oktober 2017: Utrecht

Intervisiebijeenkomst Beleving van rechtvaardigheid (A&O-Mediation-NIP)
11 oktober 2017: Utrecht

Vrijdagmiddagbijeenkomst Ben jij Vitaal? Vertel jouw verhaal! (A&O-NIP)
13 oktober 2017: Utrecht

Congres Verborgen Psychologen - Psychologie in het bedrijfsleven (Online Dialogue/NIP)
16 oktober 2017: locatie ntb

CAO voor dummies (NIP/NVO/FBZ)
17 oktober 2017: Utrecht

When culture matters - De bijdrage van (cross)culturele studies aan de ontwikkeling van psychologie als wetenschap (Interculturalisatie-NIP)
2 november 2017: Utrecht 

VGCt najaarscongres 2017 Netwerken
8-10 november 2017: Veldhoven

Interculturele Sensitiviteit bij Mediation (Mediation-NIP)
9 november 2017: Utrecht

Intervisiebijeenkomst Beleving van rechtvaardigheid (A&O-Mediation-NIP)
15 november 2017: Utrecht

Vrijdagmiddagbijeenkomst Provocatief Coachen (A&O-NIP)
17 november 2017: Utrecht

WAOP Conference 2017
24 november 2017: Nijmegen

Festival Netwerk Kwaliteitsontwikkeling GGz (NKO)
30 november 2017: Utrecht

Congres Positieve Psychologie - Positieve Gezondheid
1 december 2017: Ede

32nd International Congress on Occupational Health (ICOH)
29 april-4 mei 2018: Dublin, Ierland

29th International Congress of Applied Psychology (ICAP)
26-30 juni 2018: Montréal, Canada

19th EAWOP Congress
8-11 mei 2019: Turijn, Italië

Nascholing

Alle geaccrediteerde (na)scholing voor de A&O en A&G (her)registratie treft u in de NIP-scholingsagenda.

Accreditatie

Wilt u als aanbieder van bij/nascholing een accreditatieverzoek indienen? Dat kan makkelijk online.

Website

Direct willen weten wat van belang is op het gebied van A&O? Zie de startpagina psynip.nl/A&O.

 COLOFON     |     ARCHIEF     |     CONTACT     |     AFMELDEN