Bij- en nascholen bij de NSPOH

De NSPOH biedt actueel onderwijs voor alle disciplines in de occupational health. Het onderwijs varieert van klinische onderwerpen tot organisatie- en beleidsadvies. Het is gericht op uw dagelijkse praktijk en uw persoonlijk functioneren. Hieronder een greep uit het aanbod.

Juridische aspecten van arbeid en gezondheid (vierdaagse)
Verdiep u in wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen met betrekking tot o.a. het arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht, arbeidsomstandighedenrecht, civielrechtelijke aansprakelijkheid en milieurecht. Er is aandacht voor recente ontwikkelingen en de consequenties daarvan voor uw praktijk en de verantwoordelijkheden werkgever-werknemer. Voor casuïstiek uit uw eigen praktijk is veel ruimte.

Leergang Adviseur Arbeid & Gezondheid NIEUW
Kernachtige eenjarige (deeltijd)opleiding op academisch niveau waarin deelnemers zich inhoudelijk, strategisch én advieswaardig kunnen ontwikkelen en leren:

1. over de praktijk van gezond werken
2. adviseren en veranderen van arbeidsorganisaties
3. het ontwikkelen van integraal gezondheidsmanagement
4. onderzoeken en onderbouwen van multidisciplinaire vraagstukken
5. hanteren van het juridisch kader rond arbeid en gezondheid
6. hun eigen kwaliteiten inzetten door middel van coaching

Training motiverend re-integreren
Een intensieve, uiterst praktische en inmiddels zeer gewaardeerde training in effectieve reïntegratie: let them do the sweating!

Kennismaken met evidence based practice
Een basistraining om evidence based practice met succes in uw werk toe te passen.

Zien en gezien worden
Verbeter uw beoordeling op het gebied van arbeids(on)geschiktheid, mogelijkheden voor reïntegratie en behoud van werk bij mensen met een visuele handicap.

Training Adviesvaardigheden
Adviseren neemt een steeds belangrijkere plaats in binnen organisaties in de publieke en bedrijfsgezondheidszorg. Er zijn zeer veel verschillende situaties waarin u als adviseur kan optreden. Daarin kunt u als adviseur verschillende rollen aannemen: sparringpartner, probleemoplosser, luis in de pels, projectleider e.v.a.. Inzicht in de verschillende adviessituaties en diversiteit in adviesrollen is noodzakelijk om de eigen adviessituatie scherp te krijgen. Tijdens deze training komen naast deze verschillende rollen, aspecten aan bod als: opdrachtanalyse, fasen in een adviestraject, adviesstrategieën en persoonlijke adviesstijlen.

Werken met ADHD
ADHD-kinderen worden volwassen en wat dan? Herken de symptomen en voorkom langdurige arbeidsongeschiktheid. Deze module reikt u hierbij handvatten aan.