|
|
|
 |
|
College Bescherming Persoonsgegevens neemt standpunt NIP over |
Het College Bescherming Persoonsgegevens, het CBP, stemt in met een beperking van het inzagerecht van ruwe testgegevens. Het pleidooi van het NIP voor een begeleide inzage werpt dus vruchten af. |
 |
|
|
|
Klink: extra jaar wennen aan DBC's |
Minister Klink van Volksgezondheid, Welzijn en Sport geeft de geestelijke gezondheidszorg nog een extra overgangsjaar (2009) om te wennen aan de overheveling naar de Zorgverzekeringswet en de invoering van de DBC-systematiek. Wel wordt per 1 januari 2009 de eigen bijdrage voor psychotherapie in de 2e-lijn afgeschaft. |
|
|
|
|
Oratie Organisatietheorie: Zonnige vooruitzichten voor een permanent falend veld |
| De organisatietheorie is een paradoxaal veld van wetenschapsbeoefening. Het heeft succes in de praktijk, maar kent geen eenduidige overkoepelende theorie over de effectiviteit van organisaties. Volgens prof. dr. Pursey Heugens kan hier verandering in komen. |
|
|
|
|
Proefschrift Kritiek als des-organisatie Bedrijfsethiek en waarheidspreken |
Bedrijfsethiek is in allerlei vormen gestandaardiseerd en ingebouwd in organisatiepraktijken en is tegenwoordig beter bekend onder de term Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Suzan Langenberg verkent in haar proefschrift wat de rol van bedrijfsethiek in de toekomst kan zijn. Ethiek is volgens Langenberg te verstaan als kritiek, als een vorm van verzet. |
|
|
|
|
Proefschrift The partner as resource or restriction? Labour market careers of husbands and wives and the consequences for inequality between couples |
| Als je deel uitmaakt van een paar neem je belangrijke beslissingen niet alleen, maar als stel, aan de keukentafel. Om die reden vond Ellen Verbakel het tijd worden om loopbanen van paren te bestuderen. Verbakel concludeert: je partner heeft invloed op je loopbaan: je wordt succesvoller van een succesvolle partner. |
|
|
|
|
Oplevering Arboportaal |
| Op 10 september 2008 is door de Nederlandse Organisatie voor Toegepast Natuurwetenschappelijk Onderzoek (TNO) het Arboportaal opgeleverd tijdens een bijeenkomst op het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in Den Haag. |
|
|
|
|
Manager is steeds meer voorstander van thuiswerken |
| Dure benzine en fileleed belangrijkste redenen om steeds meer thuis te willen werken. De meeste managers zullen desgevraagd zeggen dat ze hun team het liefst fysiek in de gaten houden. Maar nu de wereld steeds meer globaliseert en mobieler wordt, lijken de dagen van het presenteïsme toch echt geteld. |
|
|
|
|
Werknemers rond vijftigste meest productief |
Je bent nooit te oud om te leren. Rond je vijftigste ben je zelfs het meest productief. Dat concluderen de wetenschappers Ton Wilthagen en Sonja Bekker, verbonden aan de Universiteit van Tilburg. |
Miljoenennota: onzeker 2009
Nederland gaat een onzeker jaar tegemoet, blijkt uit de Miljoenennota 2009 die op Prinsjesdag wordt gepresenteerd. |
|
|
|
Sectorvergadering A&O |
Op 7 oktober 2008 vindt de jaarlijkse algemene ledenvergadering plaats van de NIP-sector A&O. Komt allen! |
|
|
|
|
WAOP-conferentie
|
| Uiterste inschrijfdatum en betaling deelnamekosten: 15 oktober 2008. |
|
|
|
|
Prijs voor emancipatie |
| Organisaties en personen die een grote rol spelen in het doorbreken van de traditionele rolverdeling tussen mannen en vrouwen kunnen in aanmerking komen voor de 'Uit het Keurslijfprijs'. |
|
|
 |
 |
Naar een betere zorg voor zieke werknemers Afstemmen van behandeling en werkhervatting |
| Eigenlijk zou dit boek overbodig moeten zijn. Het ligt immers voor de hand dat bedrijfsartsen, verzekeringsartsen en professionals uit andere disciplines samenwerken in het belang van de cliënt. Toch gaat hierbij nog veel mis. En misschien durven we soms ook niet goed. |
|
|
|
 |
Psychologie op de werkvloer - Hoe wij onszelf en anderen dagelijks voor de gek houden |
| Waarom kunt u zich bij een slecht humeur het best ziek melden? Wat zorgt ervoor dat wij bij een manager altijd aan een man denken? Welke technieken gebruiken succesvolle verkopers? Hoezo laten wij ons emotioneel chanteren? |
|
|
|
 |
Oh, wat zijn we creatief! - Het Grote Creativiteitsonderzoek bij ondernemend Nederland |
| De auteurs van dit boek, Ten Hoopen en Janssen Groesbeek, tevens de initiatiefnemers van het Grote Creativiteitsonderzoek, zijn op de grootste bedrijfsparadox van deze eeuw gestuit: bedrijven schreeuwen meer dan ooit om creativiteit en innovatie. |
|
|
|
 |
Storytelling Handboek - Organisatieverhalen voor managers, trainers en onderzoekers |
| Organisaties, projectteams en trainingsgroepen zitten vol verhalen. Die geven prachtig inzicht in wat mensen bezighoudt en hoe zij zin geven aan wat ze doen. Bovendien zijn zulke verhalen van onschatbare waarde om mensen te stimuleren, om betekenis en richting te geven, emoties op te roepen of concreet te maken wat abstract is. |
|
|
|
 |
Human Business Engineering - Het organiseren van talent |
| De auteurs van dit boek over organisatie- en beloningsmanagement nemen geen blad voor de mond: organisaties die zich willen onderscheiden van andere, moeten vooral niet doen alsof iedereen hetzelfde is. Baarda en Frijde schuwen geen ferme uitspraken en vergelijken het personeel van een organisatie met een kudde. |
|
|
|
 |
100 Leiderschapsversnellers - Voor iedereen die vooruit wil |
| Van effectieve manager naar resultaatgerichte en inspirerende leider - dat is de uitdagende opgave waar u voor staat als u uw leiderschap wilt ontwikkelen. |
|
|
|
 |
De goeroe-methode |
| MBA-studenten lezen nauwgezet hun boeken, CEO's reorganiseren op basis van hun advies, raden van bestuur nodigen hen uit om in chique vergaderzalen van gedachten te wisselen, topambtenaren en ministers raadplegen hun werk en managers en marketeers bezoeken hun seminars voor de laatste inzichten in succesvol zakendoen: de businessgoeroe is 'hot'. |
|
|
|
|
|
|
|
