NIEUWSBRIEF ARBEIDS- & ORGANISATIEPSYCHOLOGIE
Jaargang 3 - nr. 4 - september 2005

Studiedag: de zorg voor de ouder wordende werknemer

Het Kennis- en Innovatie Netwerk Arbeid en gezondheid (KINA) organiseert op vrijdag 11 november in Nijmegen een studiedag over de zorg voor de ouder wordende werknemer. Deze studiedag is bedoeld voor professionals die betrokken zijn bij de zorgverlening aan of coaching van (oudere) werknemers.

Als het aan de overheid ligt zullen werknemers langer moeten werken. Alleen zo blijven er voldoende mensen op de werkvloer en blijven de pensioenpremies betaalbaar. De vraag is wat bedrijven kunnen doen om hun werknemers langer gezond en met plezier aan het werk te houden.

Tijdens de studiedag 'De zorg voor de ouder wordende werknemer: gezond oud worden in werk en vrije tijd' staan daarom de volgende vragen centraal: wat kunnen P&O- en HR-afdelingen betekenen voor oudere werknemers? Welke bijdrage levert de Arbo-zorg? Welke rol vervullen paramedici, psychologen, reïntegratiebedrijven, loopbaanadviseurs, begeleiders van bedrijfsfitnesscentra en andere professionals in de zorg voor oudere werknemers?

In het ochtendprogramma, dat uit lezingen bestaat, is allereerst aandacht voor de vraag of het erg is als ouderen langer moeten werken. Van Doekle Terpstra verwachten wordt een prikkelend antwoord verwacht. Daarna wordt besproken in hoeverre ouderen kunnen blijven presteren. Wat gebeurt er met het fysieke functioneren en mentale werkvermogen van ouder wordende werknemers? Is het eigenlijk wel een kwestie van kunnen of gaat het vooral om willen: in hoeverre speelt motivatie een rol? Is er wellicht ook een gunstig effect van blijven werken op gezondheid en welzijn, mits de arbeidsomstandigheden in orde zijn? Nol Bernards, Roel Cremer, Hans Timmermans en Johan Groothoff zijn gevraagd om deze onderwerpen te behandelen. Er is voldoende gelegenheid om met de sprekers in discussie te gaan.

's Middags is er een aantal workshops georganiseerd waarin steeds het accent ligt op de vertaling naar de praktijk. Omdat de deelnemers aan deze dag uit verschillende disciplines afkomstig zijn, komt niet alleen de vraag 'Hoe doen we het?' aan de orde, maar ook 'Wie doet wat?' Workshop-onderwerpen zijn onder andere loopbaancoaching, taakaanpassing en verzuimbegeleiding.

Het symposium vindt plaats in het UMC St Radboud te Nijmegen. De kosten voor deelname (inclusief lunch en borrel/hapjes) bedragen € 195. Inschrijving geschiedt via een inschrijfkaart. Deze dient uiterlijk 21 oktober bij de organisatoren binnen te zijn. Plaatsing geschiedt op volgorde van binnenkomst van de inschrijfkaarten. Na ontvangst de inschrijfkaart ontvangt u een acceptgirokaart waarmee het inschrijfgeld kan worden voldaan.

Bij annulering voor 21 oktober wordt het cursusgeld minus € 45 administratiekosten gerestitueerd. Bij annulering na 21 oktober vindt geen restitutie plaats. Deelnemers ontvangen ongeveer tien dagen voor de studiedag informatie over de locatie en een routebeschrijving.

Voor een gedetailleerd programmaoverzicht kunt u de website van UMC St Radboud raadplegen, of contact opnemen met Mw. A. Wolf, tel. 024 - 361 03 42, e-mail a.wolf@paog.umcn.nl. De inschrijfkaart kunt u hier vinden.