NIEUWSBRIEF ARBEIDS- & ORGANISATIEPSYCHOLOGIE
Jaargang 2 - nr. 4 - september 2004

NIP pleit voor inzet van psychologen bij reïntegratie werknemers

(pdf-file van deze tekst)

Dit onderzoek wijst uit dat ruim veertig procent van de psychiaters en psychologen vindt dat de bedrijfsartsen te weinig kennis hebben van de aanpak van verzuim wegens psychische klachten. En dat terwijl ruim eenderde van de wao-instroom juist veroorzaakt wordt door dit soort klachten. Ook is een groot deel van de professionals van mening dat verzuim om psychosociale factoren te veel wordt gemedicaliseerd.

Protocol
Uit het onderzoek komt tevens naar voren dat de meeste behandelaars vinden dat de `Leidraad van Donner` positief zou werken. In de Leidraad (een aanpak voor verzuim wegens psychische problemen) wordt werkhervatting gezien als bevorderend voor herstel.

Het NIP verkent momenteel samen met anderen de mogelijkheden om een protocol conform de Leidraad te ontwikkelen en te implementeren binnen de beroepsgroep. Dit omdat het NIP meent dat effectieve verwijzing naar en door psychologen, effectieve interventies door psychologen en effectieve samenwerking van psychologen met werkgevers en andere behandelaars kunnen bijdragen aan duurzame reïntegratie van werknemers en werkzoekenden met psychische problemen.

Het NIP gaat daarom graag in gesprek met de CWP om de conclusies van het onderzoek te bespreken en te bepalen wat de meest geschikte bijdrage van psychologen kan zijn om zieke werknemers en werkzoekenden beter te begeleiden.