NIEUWSBRIEF ARBEIDS- & ORGANISATIEPSYCHOLOGIE
Jaargang 3 - nr. 5 - november 2005

Nascholing voor organisatieadviseurs en coaches RINO Noord-Holland

De RINO Noord-Holland biedt een samenhangend scholingspakket aan voor organisatieadviseurs en coaches. Kenmerkend voor alle activiteiten is de toepassing van psychotherapeutische expertise in de organisatieadvies- en coachpraktijk. Leden van het NIP en de Ooa krijgen korting op alle activiteiten.

In de komende periode staan de volgende activiteiten gepland:

Boekbesprekingen
Organization in the Mind: Psychoanalysis, Group Relations and Organizational Consultancy, door David Armstrong. De auteur zal zelf zijn boek introduceren en de belangrijkste onderwerpen toelichten (de voertaal is Engels). Datum: 2 december 2005.

De vraag op het antwoord: systemische interventies voor conflicten in organisaties, door Joep Choy (redactie). Aan de boekbespreking is een workshop gekoppeld waarin u zelf aan de slag kunt. Er wordt geoefend met de aanpak van conflicten volgens de systemische interventiemethode, zoals die in het boek uitgebreid wordt beschreven. Joep Choy is psychotherapeut en sinds 1999 verbonden aan Choy Consultants als organisatieadviseur, trainer en coach. Datum: 23 januari 2006.

Workshops

• Teamcoachen, door Leontien Buddemeijer en Frank Habekotté. Bij slecht functionerende teams zijn er dikwijls factoren in het spel die maken dat de oplossingsrichting niet (meer) gezien wordt. Hoe maak je als coach gebruik van het oplossingsvermogen van een team zodat het weer beter gaat functioneren binnen de doelstellingen van de organisatie? Welke interventies zijn daarbij het meest effectief? De workshop wordt gegeven door Leontien Buddemeijer, psychotherapeut, opleider en coach, en Frank Habekotté, manager, psychotherapeut en opleider. Datum: 11 november 2005, voorjaar 2006.
   
• Storytelling als narratieve interventie, door François Breuer. In deze workshop leert u hoe u in het contact met een cliënt of een groep, verhalen kunt gebruiken als beïnvloedingstechniek. François Breuer is organisatieadviseur en executive coach, partner in de Associatie voor Organisatie Ontwikkeling en auteur van een boek en enige artikelen over storytelling. Datum: 16 maart 2006.

Tweedaagse seminars

• Cognitieve interventies bij coaching en advisering, door Theo IJzermans (psychotherapeut, coach en trainer). Elke organisatieadviseur en coach weet dat emoties en emotionele blokkades mensen kunnen belemmeren om hun gedrag te veranderen, beter te functioneren of zich flexibel aan te passen aan nieuwe situaties. Ook zijn veel weerstanden tegen veranderingen vanuit deze emoties te verklaren. Vanuit de rationeel emotieve therapie (RET) en de cognitieve gedragstherapie is veel ervaring opgedaan met interventies gericht op het veranderen van ideeën en denkbeelden die deze belemmerende emoties veroorzaken. Data: 23 en 24 maart 2006.
   
• De bruikbaarheid van psychoanalytische concepten voor organisatieadviseurs, door Thijs de Wolf (psychoanalyticus en inhoudelijk directeur van het Nederlands Psychoanalytisch Instituut in Amsterdam). Organisatieadviseurs weten dat de geschreven en ongeschreven regels binnen een organisatie het resultaat zijn van complexe, impliciete en expliciete interactieprocessen. Deze processen beïnvloeden de voortgang en de richting van veranderingstrajecten, waarbij het commitment van de medewerkers van doorslaggevend belang is. Het psychoanalytisch denkkader is daarbij goed bruikbaar. Data: 12 en 13 mei 2006.
   
• De toepassing van systeemtherapeutische principes in het organisatie-advieswerk, door Joep Choy (psychotherapeut, organisatieadviseur, trainer en coach). Door kennis te nemen van de belangrijkste systeemtherapeutische principes en praktisch te oefenen met interventies, ontwikkelt u in dit seminar meer oog voor onderlinge verbanden binnen organisaties, die het niveau van een lineaire aaneenschakeling van oorzaak en gevolg overstijgen. Data: 18 en 19 mei 2006.

 In het najaar van 2006 starten er twee leergangen: De emotionele organisatie in verandering en Coachen als professie. De leergangen zijn bestemd voor ervaren organisatieadviseurs en coaches, die hun kennis willen verdiepen en hun repertoire van technieken willen uitbreiden.

 Kijk voor meer informatie op http://www.rino.nl/organisatieadviseur.