NIEUWSBRIEF ARBEIDS- & ORGANISATIEPSYCHOLOGIE
Jaargang 1 - nr. 3 - nov 2003

Zwaar werk duwt vrouw in WAO

In het kader hiervan heeft de Waho (stichting voor jonge hoger opgeleide vrouwen in de WAO) op deze avond een brochure uitgereikt aan PvdA-kamerlid Jet Bussemaker. De voorzitter van de Waho, mevrouw P. Verdonk, schreef de vele WAO-gevallen onder jonge vrouwen toe aan het zwaardere werk dat vrouwen doen in bijvoorbeeld de kinderopvang. Verder stelde zij dat vrouwen vaak een hogere werkdruk hebben en minder betaald krijgen.

Directeur van het Instituut Voor Creatieve Denktechnieken, mevrouw C. op den Brouw, stelt dat er te veel aannames in hoofden van mensen zitten ten aanzien van vrouwen in de WAO. ‘Zij wil zeker een kind’ is een veel gehoorde aanname.

Verschillende mensen in de zaal meenden dat een cultuuromslag nodig is. De bedrijfs- en organisatiecultuur is niet ingericht op vrouwen, maar op mannen. Een vrouw in de zaal geeft hierbij het voorbeeld van kantoormeubels. ‘Die zijn standaard gemaakt voor mannen met een lengte van 1.80m. De stoelen zijn te groot, de tafels te hoog.’

De brochure van de Waho kunt u downloaden door hier te klikken