|
|
|
|
|
A&O-werkveld blijft niet buiten schot NMa |
De Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) verdenkt vier brancheverenigingen, waaronder het NIP, van het maken van prijsafspraken. NIP-directeur Rein Baneke heeft bevestigd dat er tot voor kort adviestarieven zijn gegeven, ook voor A&O-psychologen. |
|
|
Kennis ziekteverzuim wordt verzameld
Arbo-diensten, reïntegratiebedrijven en verzekeringsbedrijven gaan hun kennis over ziekteverzuim samenbrengen. Er zal een database, genaamd Laboretum, worden aangelegd waarin gegevens over ziekten, behandeling en begeleiding worden verzameld.
|
|
CWP presenteert werk- en gezondheidswijzer |
De eind maart geïnstalleerde commissie Het Werkend Perspectief (CWP) heeft het voorlichtingsportaal WerkEnGezondheidswijzer.nl ontwikkeld. Dit in samenwerking met het ministerie van SZW en het ministerie van VWS. Het portaal kan dienen als een eerste aanspreekpunt of als doorverwijsinstantie voor iedereen met vragen over werk in relatie tot gezondheidsproblemen. |
|
|
|
|
Verantwoordelijkheid bij reïntegratie valt werkgevers zwaar |
|
De verantwoordelijkheden die werkgevers vanuit wet- en regelgeving krijgen opgelegd, worden in de praktijk als te zwaar ervaren. Dit blijkt uit onderzoek van economisch onderzoeksbureau EIM, naar de manier waarop werkgevers in het midden- en klein bedrijf (MKB) omgaan met de begeleiding van hun zieke werknemers. |
|
|
|
Nu ook vacatures in A&O-items! |
| Voortaan is het mogelijk om vacatures op het gebied van Arbeids- en Organisatiepsychologie te plaatsen in A&O-items. In totaal ontvangen ruim drieduizend A&O-psychologen elke twee maanden deze digitale nieuwsbrief. |
|
|
|
|
Nieuwe richtlijn voor begeleiding werknemers met RSI |
| Het Bureau Richtlijnen NVAB (Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde) heeft op 1 oktober 2003 de nieuwe richtlijn ‘Klachten aan arm, schouder of nek’ geïntroduceerd. Zo kunnen bedrijfsartsen werknemers die met deze klachten op het spreekuur komen, goed begeleiden. |
|
|
 |
|
Regels zijn regels, ook op het werk |
Samenvatting artikel uit NRC van 11/09/03
Door Freek Staps
De Duitse Judith Mair gaat in haar boek ‘Het is mooi geweest. Het kantoor is geen pretpark’ in de aanval tegen de ontspannen arbeidscultuur. ‘Met meer regels wordt werken makkelijker’, stelt Mair. Haar boek is een hit. |
|
|
|
|
Mondige werknemer houdt zich stil |
Samenvatting artikel uit NRC van 24/09/03
Door Danielle Pinedo
De verhoudingen op de werkvloer veranderen, werknemers passen zich aan. ‘In tijden van recessie doen en laten medewerkers alles om de komende reorganisatie te overleven’, zegt Rob Vinke, hoogleraar Personeelswetenschappen. |
|
|
|
|
Karakter bepalend voor burn-out |
Samenvatting artikel uit De Gelderlander van 7/10/03
Door John van Oppen
Onderzoek toont aan dat burn-out vooral mensen treft die emotioneel gezien minder sterk in hun schoenen staan. Volgens klinisch psycholoog prof.dr. Jan Derksen zullen managers bij selectie en begeleiding van personeel hier in de toekomst rekening mee gaan houden. |
|
|
|
|
Zwaar werk duwt vrouw in WAO |
Samenvatting artikel uit NRC, 7/10/03
Tijdens een discussieavond in de Rode Hoed op dinsdagavond 6 oktober kwam ter sprake dat jonge, hoogopgeleide vrouwen twee keer zoveel kans hebben om in de WAO te belanden als hoogopgeleide mannen van dezelfde leeftijd. Veertig procent van die jonge hoogopgeleide vrouwen zit door psychische klachten in de WAO. |
|
