Jaargang 1, nr. 1, juni 2003


Beste Collega,
Na een periode van stilte blaast de wind weer volop in de zeilen van A&O-items.  Voortaan geen zwart/wit blaadje, maar een modern vormgegeven digitale nieuwsbrief! Met deze digitale nieuwsbrief houden wij u op de hoogte van belangrijke ontwikkelingen op uw vakgebied, van op handen zijnde discussies over bijvoorbeeld de kwaliteit van testgebruik. Daarnaast informeren wij u ook over aankomende en voor u interessante themadagen en conferenties.
Wij hopen dat u aangenaam verrast bent deze nieuwsbrief in uw inbox aan te treffen. Heeft u vragen, ideeën, suggesties, opmerkingen, schroom niet en stuur ons een e-mail. Het is tenslotte een interactief communicatiemiddel!




 
Commissie Het Werkend Perspectief zet werk voort van CPA en CAW
Op 31 maart 2003 heeft minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Commissie Het Werkend Perspectief geïnstalleerd. Het doel van deze Commissie is het stimuleren van beleid en activiteiten waarmee ziekteverzuim wordt teruggedrongen, de WAO-instroom vermindert, de WAO-uitstroom vergroot en mensen met een functiebeperking volwaardig kunnen deelnemen aan het arbeidsproces.
NIP gematigd positief over de Leidraad Aanpak verzuim om psychische redenen

Het bestuur van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) toont zich positief over de Leidraad Aanpak verzuim om psychische redenen. Wel plaatst het NIP een aantal kanttekeningen. In de leidraad wordt een gedetailleerd tijdpad uitgezet hoe om te gaan met mensen die op hun werk psychische problemen ontwikkelen.
Het bestuur van het NIP deelt de mening dat de meeste mensen baat hebben bij een snelle terugkeer op het werk. Het NIP plaatst daarbij een vijftal kanttekeningen: (1) de sturende rol die door de commissie wordt toebedeeld aan de leidinggevende, (2) de rol van psychologen in de analyse van het probleem van de werknemer en zijn oplossingen, (3) de relatie tussen de individuele zieke en de structurele problemen in de organisatie, (4) capaciteitsproblemen in de geestelijke gezondheidszorg, en (5) de veelgehoorde suggestie dat psychische problemen van andere aard zijn dan andere invaliderende ziekten.
 voor het volledige standpunt van het NIP.

Druk, druk, druk... zit tussen de oren

In Nederland en andere Noord-Europese landen is het normaal om te zeggen dat je het druk hebt. Stress is geoorloofd en wordt goed gevonden. Toch hebben werkende moeders in Hongarije en Tsjechië langere werkweken, maar ervaren zij minder stress. Stress zit dus gedeeltelijk tussen de oren.
Slecht werkklimaat maakt ziek
Meer dan de helft van het ziekteverzuim in Nederland heeft niets te maken met ziek zijn. Na een ruzie met de leidinggevende meldt men zich ziek, zonder dat er sprake is van fysieke of mentale klachten. In andere landen heb je een doktersverklaring nodig.
Nieuw en enthousiast bestuur voor NIP-sectie Training en Opleiding
Het bestuur van de sectie Training en Opleiding is sinds mei 2002 nieuw leven ingeblazen. Het nieuwe bestuur wordt gekarakteriseerd door enthousiaste bestuursleden, die elk vanuit een andere invalshoek een positieve bijdrage leveren. In het teken van verandering organiseert de sectie T&O op vrijdag 28 november 2003 een in een nieuw jasje gestoken werkconferentie. Reserveer deze dag alvast in uw agenda!
Nieuwe A&O-service!
Een model Algemene Leveringsvoorwaarden voor kleine groepspraktijken en zelfstandigen.
Hierin staat hoe een overeenkomst tussen opdrachtgever en opdrachtnemer er uit kan zien.  Als NIP-lid kunt u dit model eventueel toepassen in uw eigen praktijk.
voor de complete versie.
Wil de competente testgebruiker nu opstaan?
Vrijdag 20 juni 2003 organiseert de NIP-sector A&O in de Industrieele Groote Club te Amsterdam de themamiddag: Wil de competente testgebruiker nu opstaan? De discussie over testgebruik in Nederland heeft een roerige periode achter de rug, maar het einde is nog niet in zicht.
Psychologen Aan het werk met identiteit

Op 11 april vond in De Industrieele Groote Club te Amsterdam het symposium Met identiteit aan het werk plaats. Het symposium was het eerste deel van een drieluik. Tijdens dit symposium zijn de volgende kwesties behandeld: het plezier van persoonlijke identiteit; de bewaking van je persoonlijke identiteit; hoe kan een professional profijt trekken uit een situatie van schrik en rolontregeling. 

In het najaar van 2003 en in het voorjaar van 2004 organiseert de sectie Arbeid & Gezondheid de andere twee delen.
 voor het complete symposiumverslag.

Call for Papers: WAOP-congres
Het jaarlijkse WAOP-congres vindt dit jaar plaats op vrijdag 21 november a.s. op de Technische Universiteit Eindhoven. Onderzoekers die een presentatie op het WAOP-congres willen houden dienen vóór 7 juli a.s. een samenvatting van hun presentatie op te sturen naar de congrescommissie, t.a.v. Anniek van Bemmelen (A.M.A.v.Bemmelen@tm.tue.nl). Op basis van de samenvattingen worden inzenders uitgenodigd om een paper in te sturen en een presentatie te geven op het congres.

Manager en Conflict
Door: R. de Reuver
De constructie en evaluatie van de Test voor het hanteren van alledaagse organisatieconflicten (TOC).

De Psychologie van Arbeid en Gezondheid
Door: Wilmar Schaufeli, Arnold Bakker en Jan de Jonge
Dit leerboek geeft een systematisch en up-to-date overzicht van de stand van zaken in de A&G-psychologie.

AenOjuni2003
[AenO-items]