algemeen
nip
waop
       

NIEUWSBRIEF ARBEIDS- & ORGANISATIEPSYCHOLOGIE
Jaargang 11 - nr. 1 - februari 2013



Gezag

vugt_wildschutHet oude leiderschap op basis van macht werkt niet meer in moderne organisaties. Om het beste uit mensen te halen heeft u als leider gezag nodig.

Gezag betekent dat mensen naar u luisteren omdat ze hier zelf voor kiezen, niet omdat het moet. Met gezag realiseert u niet alleen betere resultaten, het maakt het werk ook voor iedereen leuker, ook voor u als leider.

Zowel macht als gezag hangt samen met aangeboren instincten. Onze hersenen zijn echter niet geëvolueerd voor de realiteit van moderne organisaties. Hierdoor raakt ons instinct van slag, een mismatch. Het gevolg is een overvloed aan falende managers en de misvatting dat slechts weinigen in de wieg gelegd zijn om te leiden.

In dit boek wordt uitgelegd hoe dit instinct werkt, waardoor het van slag raakt en hoe hier beter op in te spelen. U leert zo gezag ontwikkelen in de meest onwaarschijnlijke omgeving: moderne organisaties.

Mark van Vugt, Max Wildschut (2013). Gezag.
Arbeiderspers; 268 pagina's; € 19,95.
EAN: 9789400501959.