algemeen
nip
waop
       

NIEUWSBRIEF ARBEIDS- & ORGANISATIEPSYCHOLOGIE
Jaargang 11 - nr. 2 - april 2013


Masterclass Senioren in de organisatie:
ontdek en gebruik het potentieel

Louise Boelens, Karen Hillige, Mieke Verbaarschot

5 juni 2013
Utrecht

Het aandeel senioren in het personeelsbestand stijgt. Langer doorwerken brengt verandering in het perspectief van medewerkers en vraagt om aandacht voor energie en vitaliteit. (HR)management ziet zich geconfronteerd met vraagstukken rond inzetbaarheid en continuïteit van de dienstverlening binnen de context van, soms knellend, personeelsbeleid of CAO. U weet het vast: kwaliteiten van senioren onderbenutten is verspilling. Ze zijn hard nodig in arbeidsorganisaties.

Maar hoe overtuigt u het management om senioriteit positief te benaderen? En wat zijn de mogelijkheden om 45-plussers ‘erbij’ te houden of weer in beweging te krijgen? De A&O-psychologie biedt verrassende aanknopingspunten voor effectieve benaderingen.

In de masterclass

  • Bouwt u aan kennis en inzicht inzake ouder worden en werk (inzetbaarheid, motivatie, leren, vitaliteit) en generatiemanagement.
  • Werkt u aan een positieve en oplossingsgerichte blik naar senioren in de organisatie.
  • Leert u de specifieke loopbaan-issues herkennen van 45-plussers.
  • Ontwikkelt u actuele antwoorden op vragen met betrekking tot ouder worden en de werkvloer.

Datum
5 juni 2013 (09.30 - 16.30 uur)

Locatie
Nederlands Instituut van Psychologen (NIP)
Nieuwekade 1-5
3511 RV Utrecht
Routebeschrijving

Kosten
NIP-leden € 279; niet-leden € 310 (excl. btw /inclusief cursusmateriaal).

Voor deze masterclass is accreditatie aangevraagd bij A&O-NIP.

Informatie en aanmelden
Louise Boelens: info@bureauboelens.nl
Mieke Verbaarschot: mieke.verbaarschot@gmail.com

Docenten
Mr. drs. Louise Boelens | Registerpsycholoog NIP/ Arbeid & Organisatie, Registercoach Nobco. Werkt als coach, trainer en organisatiebegeleider. Thema’s zijn onder andere leiderschap, effectief zijn in de organisatie, invloed, werk-privé balans, ouder worden en arbeidsconflicten. Ze schreef diverse boeken waaronder Werk en Leven, een uitdaging voor organisatievernieuwers (1999) en Bureau Boelens voor al uw vragen op de werkvloer (2011), een bundeling van columns in Trouw. Een bestseller is: Vrouwen van 50, Lef, Lust en Ambitie (2007). Zie ook: www.bureauboelens.nl

Drs. Karen Hillige | Registerpsycholoog NIP/ Arbeid & Organisatie. Werkt als coach, assessor, procesbegeleider en conceptontwikkelaar. Ze is gepokt en gemazeld in het HR-vak en heeft nu haar eigen bedrijf Cre-age. Ze is mede-initiatiefnemer en organisator van het burgerinitiatief De Ondernemende Olifant. Een groep actieve en vitale 55-plussers die elkaar inspireren innovatieve projecten te realiseren om langer door te werken op hun eigen condities. Zie ook: karenhillige.nl

Drs. Mieke Verbaarschot | Registerpsycholoog NIP/ Arbeid & Organisatie. Werkt als adviseur en trainer voor Leeftijd & Werk en vanuit haar eigen bureau. Ze adviseert branches, organisaties en professionals over het thema duurzame inzetbaarheid. Ze heeft een stevige praktijkachtergrond in het HR-werkveld. Haar focus ligt op het versterken van loopbaanregie van medewerkers en hoe de organisatie dit kan faciliteren. Mieke Verbaarschot publiceert onder andere in HR Rendement, De Gids en LoopbaanVisie. Zie ook: www.verbaarschot-partners.nl