|
|
|
|
|
|
|
|
|
.jpg)
|
Betrokkenheid
en motivatie NIP-leden onderzocht |
| Wat
zorgt voor betrokkenheid en motivatie van
vrijwilligers bij een non-profitorganisatie? Dat
onderzocht Jos Driessen voor zijn masterscriptie
A&O-psychologie. Bron:
NIP | | | |
|
|
|
Psychology
professor Arnold Bakker among world's most
influential scientists |
|
Arnold
Bakker, hoogleraar Arbeids- en
Organisatiepsychologie en voormalig voorzitter
van de WAOP, behoort tot een van de
meest invloedrijke wetenschappers ter wereld van
het laatste decennium. Zo blijkt uit onderzoek
van Thomsons Reuters. Bron:
EUR
| | | |
|
|
|
Jac
van der Klink benoemd op
Tranzo-leerstoel |
| Tilburg
University heeft prof. dr. Jac van der Klink per
1 oktober 2014 benoemd op de bijzondere
leerstoel Psychische gezondheid en duurzame
inzetbaarheid in arbeid. Bron:
TU | | | |
|
|
|
|
|
|
.png) |
Academisch
talent afhankelijk van beoordelaar |
| Academisch
talent wordt overwegend beoordeeld op basis van
criteria als ambitie, doorzettingsvermogen en
sociale vaardigheden. Bron:
VU | | | |
|
|
|
|
Vertrouwen
in organisaties |
| Daniel
Alink onderzoekt de verbanden tussen dimensies
van vertrouwen, de neiging tot vertrouwen en de
bereidheid tot risicogedrag. Bron:
UVA | | | |
|
|
|
|
|
Succesvolle
invoering HRM-organisaties in zorg |
| Hoe
kunnen zorginstellingen hun werkprocessen en de
omgang met medewerkers succesvol vernieuwen? Dat
onderzocht Judith van den Broek-van Dongen.
Bron:EUR | | | |
|
|
|
Selectie
op consistent gedrag van managers voorkomt
ziekteverzuim |
| Gert
Keen ontwikkelde en evalueerde een diagnostisch
instrument voor ontwikkelings- en
selectiedoeleinden: Skill Audit. Bron:
RUG | | | |
|
|
|
Klachten
na ramp nauw verbonden met
werkstress |
| Posttraumatische
stressklachten na ramp hangen anderhalf jaar
later sterker samen met werkstress dan met de
traumatische ervaringen tijdens ramp. Bron:
TU | | | |
|
|
|
Het
Nieuwe Werken werkt niet voor alle
werknemers |
| Terwijl
steeds meer bedrijven bezig zijn met de
implementatie van Het Nieuwe Werken (HNW), neemt
het enthousiasme onder medewerkers af. Bron:
managers.online | | | |
|
|
|
Genomineerden
HR Proffie Beleidsprijs 2014
bekend |
| De
genomineerden voor de HR Proffie, de vakprijs
voor strategisch en onderscheidend HR-beleid in
Nederland zijn bekend gemaakt. Bron:
NVP | | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ding
mee naar de David van Lennep Scriptieprijs
2014 |
| Jaarlijks
reikt de Nederlandse Stichting voor
Psychotechniek (NSvP) de David van Lennep
Scriptieprijs uit. Deze wordt toegekend aan
uitzonderlijk goede MA-theses op het terrein van
de psychologie van arbeid, beroep en
organisatie. Bron:
NSvP | | | |
|
|
|
Call
for abstracts/papers/proposals
|
|
| | | |
|
|
|
|
|
|
.jpg)
|
|
De NIP
Boekenclub
is een initiatief van het NIP en Boom
Psychologie. NIP-leden krijgen speciale korting
op een selectie vakliteratuur.
LOG
IN | | | |
|
|
|
|
De
Menselijke Organisatie - Bouwstenen voor
Vertrouwen, Verbinding en Geluk |
In
dit boek schetst Marjon Bohré een nieuw
perspectief op wat organisaties in huis hebben
en hoe zij daarvan beter gebruik
maken.
| | | |
|
|
|
Teamleiderschap
als ambacht - Gids voor het samenwerken met de
verschillen |
| Diverse
kaders en perspectieven om naar het eigen team
te kijken als een groep-in-ontwikkeling, als een
cocreatief en levend systeem, als een ijsberg en
een
strijdtoneel. | | | |
|
|
|
|
|
|
Unboss |
| Unboss
is het tegenovergestelde van de baas spelen.
Unboss stelt alles wat vanzelfsprekend lijkt ter
discussie. | | | |
|
|
|
Louis
van Gaal - Hoe smeed je
wereldkampioenen? |
| In
'Louis van Gaal' worden alle interventies van de
bondscoach geanalyseerd en toegankelijk
gepresenteerd. | | | |
|
|
|
|
Teamtools
Online - 50 oefeningen met App en
Web |
| 'Met
'Teamtools Online' haalt u teamontwikkeling uit
het vergaderlokaal naar de dagelijkse
realiteit. | | | |
|
|
|
Thank
God it's Monday - Ontdekkingstocht naar de drie
geheimen van inspirerend werk |
| De
gouden formule waarmee mensen zelf hun werk
leuker kunnen maken. In dit boek lees je hoe je
ervoor zorgt dat ook jouw maandag de leukste dag
van de week
wordt! | | | |
|
|
|
|
Professioneel
inhuren van flexibele arbeid - Mensen, Markt,
Mechanismen |
| Het
eerste handboek waarin alle aspecten van de
Nederlandse flexmarkt aan bod komen en met
CBS-cijfers worden
onderbouwd. | | | |
|
|
|
|
|
BOEKEN
-
ENGELSTALIG
................................................. | | |
|
Towards
Inclusive Organisations: Determants of succesful
diversity management at work.
|
|
Otten,
S., Zee, K. van der & Brewer, M.B. (Eds.
2014). London/New York: Psychology Press.
.gif)
|
| | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Marjon
Bohré
Sandra
Rethmeier.gif){kind=small}
