|
|
|
|
|
NOG
GEEN
NIP-LID?
..................................................... | | |
|
|
|
Lid worden levert
meer op dan je denkt!
Haal eruit wat erin
zit! | | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
Organisaties
kunnen zelfbevlogenheid en prestaties van
medewerkers vergroten |
|
Organisaties
kunnen succesvol de bevlogenheid van medewerkers
vergroten door hierop gerichte trainingen aan te
bieden, aldus Jessica van Wingerden. Bron:
EUR
| | | |
|
|
|
Winnaars
David van Lennep Scriptieprijs 2015 |
|
Scripties
over werk-privébalans, effectief complimenteren
en beïnvloeden van zelfbeeld van medewerkers
winnen de David van Lennepscriptieprijs 2015.
Annabel Molleman ontving de eerste prijs, Lukas
Damerow en Daan Klever elk de tweede prijs.
Bron:
NSvP
| | | |
|
|
|
Pesten
op het werk aanpakken beperkt uitval |
|
Het
afgelopen jaar is in Nederland een half miljoen
werknemers wel eens gepest. De inzet van
psychologen Arbeid & Gezondheid en Arbeid
& Organisatie kan uitval van medewerkers
beperken. Bron:
NIP | | | |
|
|
|
Zelfmanagement
voor patiënten met chronische ziekte |
|
Nini
Jonkman onderzocht welke patiënten meer baat
hebben bij zelfmanagement interventies en welke
interventies beter werken. Bron:
UU | | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CIO
verantwoordelijk voor geluk en creativiteit
werknemer |
De
CIO heeft veel invloed op het geluk en de
creativiteit van werknemers. Dat maakt zijn of
haar rol aanzienlijk omvangrijker dan alleen IT.
Bron:
Emerce
| | | |
|
|
|
Ouderen
in de zorg gebaat bij één
contactpersoon |
Cliënten
in de ouderenzorg zijn gebaat bij één vaste
contactpersoon. Dat concludeert Lisette Schipper
in haar proefschrift. Bron:
TU
| | | |
|
|
|
Bedrijven
moeten samenwerken aan
loopbaanmanagement |
|
Om
medewerkers een optimaal en duurzaam
loopbaanperspectief te bieden, moeten
organisaties op een andere manier kijken naar
loopbaanmanagement. Aldus Judith Semeijn in haar
oratie. Bron:
OU | | | |
|
|
|
Zelfstandig
ondernemer positief over eigen
inzetbaarheid |
| Zelfstandig
ondernemers oordelen positiever over hun eigen
inzetbaarheid dan werknemers. Zo blijkt uit
onderzoek van TNO in opdracht van het Ministerie
van SZW. Bron:
TNO | | | |
|
|
|
Verliezen
van status pijnlijker dan verliezen van
macht |
| Sociale
status verliezen onder collega's heeft grotere
emotionele impact dan het verliezen van macht,
volgens Maartje Schouten. Bron:
EUR | | | |
|
|
|
|
Onderzoek
psychologie EUR naar bevlogenheid wereldwijd
invloedrijkst |
| Onderzoek
naar bevlogenheid op het werk door arbeid- en
organisatiepsychologen van de Erasmus
Universiteit onder leiding van prof. dr. Arnold
Bakker is wereldwijd het meest invloedrijk.
Bron:
EUR | | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
De NIP-projectgroep Duurzame
Inzetbaarheid roept A&O- en
A&G-leden op input te leveren van
vernieuwende publicaties of praktijkvoorbeelden.
De projectgroep zoekt ook contactpersonen die
bereid zijn zich te laten interviewen over de
werkzame ingrediënten van een geslaagde
interventie in duurzame inzetbaarheid. Mail voor
input en informatie naar ernavanderweerd@admova.nl | | | |
|
|
|
|
|
|
|
 |
De
NIP Boekenclub
is een initiatief van het NIP en Boom
Psychologie. NIP-leden krijgen
speciale korting op een selectie
vakliteratuur.
LOG
IN | | | |
|
|
|
|
Evenwichtskunst
- Lichter leven & werken |
| Hoe
blijf je overeind in een voortdurend
veranderende wereld met alle eisen die we
onszelf en elkaar tegenwoordig stellen? Leer de
kunst van het
balanceren! | | | |
|
|
|
Groepsdynamica
- Werken in en met groepen |
| Dit
boek is uniek omdat het zich richt op de
(aankomende) groepsbegeleider die zelf ook deel
uitmaakt van groepen, bijvoorbeeld als beginnend
beroepsbeoefenaar. | | | |
|
|
|
|
|
|
Coachen
met Voice Dialogue - Handboek voor
begeleiders |
| In
dit eerste Nederlandstalige handboek over Voice
Dialogue presenteren de auteurs op levendige
wijze hoe je kunt werken met deze
methode. | | | |
|
|
|
De
Hollandse School van Veranderen - 7 wetten van
transitie |
| Aan
de hand van zeven wetten van transitie krijgt de
lezer inzicht in veranderlijkheid en
veranderbaarheid, in nut en noodzaak van
leiderschap, zingeving en
communicatie. | | | |
|
|
|
|
|
Zo
doen we dat hier niet! Succesvol zijn en blijven
in tijden van verandering |
| Na
de fenomenale bestseller 'Onze ijsberg smelt'
zijn de auteurs nu terug met hun tweede business
parabel. Het resultaat van tientallen jaren
onderzoek. | | | |
|
|
|
|
Het
ABC van Verandermanagement |
| In
dit kleine ABC van veranderen wordt u in kort
bestek door het hele verandertraject geloodst,
van visie tot uitvoering, van A tot Z
zogezegd. | | | |
|
|
|
|
|
|
|
Vakantieboek
voor managers - Bijlezen, fun & facts,
trends en tips, quizzes & tests |
| Een
luchtig boek voor managers, ondernemers en
professionals waarmee je drie vliegen in één
klap slaat: je kunt ontspannen, bijlezen en
opladen
tegelijk! | | | |
|
|
|
|
|
BOEKEN
- ENGELS
................................................................. | | |
|
Making
Work and Family Work - From hard choices to
smart choices |
Jeffrey
H. Greenhaus, Gary N. Powell (2017).
Routledge.
| | | |
|
|
|
| Psychosocial
Dynamics of Cyber Security |
Edited
by Stephen J. Zaccaro, Reeshad S. Dalal, Lois E.
Tetrick, Julie A. Steinke (2016).
Routledge.
| | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
.gif){kind=small}
Onder de noemer .gif){kind=small}
Monique
Bekker
Sandra
Rethmeier
