|
|
|
Bescheiden
leiders het effectiefst
|
Hoe
machtiger een leider is, hoe relevanter
bescheidenheid wordt om succesvol te zijn. Zo
komt naar voren uit onderzoek van Milton Sousa.
Bron:
EUR
| | | |
|
|
Werkgevers
én werknemers profiteren van Het Nieuwe
Werken
|
Bijna
de helft van de werknemers heeft flexibele
werktijden of werkt in deeltijd, en een derde
werkt minstens 1 keer per week thuis. Zowel
werkgevers als werknemers profiteren van deze
nieuwe vorm van werken volgens Daniel
Possenriede. Bron:
UU
| | | |
|
|
Passie
op het werk komt in 2 variëteiten
|
Passie
is één van de grote modewoorden in de
wervingsindustrie en op de werkvloer, maar in
werkelijkheid kan het concept heel verschillend
worden ingevuld. Bron:
Express
| | | |
|
|
'Een
leven lang inzetbaar?' wint
BA&O-publicatieprijs
|
Het
boek 'Een leven lang inzetbaar?' van Beatrice
van der Heijden en Annet de Lange heeft de
BA&O-publicatieprijs 2014 gewonnen. Bron:
OU
| | | |
|
|
Oudere
werknemer is vaak vergeten schat aan
innovatiekracht
|
Oudere
werknemers beschikken over de ideale
eigenschappen die nodig zijn om innovatie te
stimuleren. Bron:
Oudstanding
| | | |
|
|
Invoelend
vermogen valt te trainen
|
Ben
Meijering onderzocht hoe mensen elkaar leren
begrijpen. Sociaal inzicht kan je trainen. Bron:
Kennislink
| | | |
|
|
Je
kunt zoveel...
|
Florence
van Zuuren interviewde vier hoogbegaafden die
zijn vastgelopen in hun werk en/of leven van een
uitkering. Bron:
IHBV
| | | |
|
|
Combinatie
van leiderschapsstijlen betekent
succes
|
Dienende
leiders die het individu belangrijk vinden, zijn
even doeltreffend als 'transformerende' leiders
die de behoeften van de organisatie voorop
zetten, stelt Dirk van Dierendonck. Bron: EUR
| | | |
|
|
Reïntegratie
bij ziekteverzuim: het samenspel van werknemer,
leidinggevende en bedrijfsarts
|
Uit
het proefschrift 'Reïntegratie bij langer durend
ziekteverzuim' van Betsy van Ootmarssen blijkt
dat zich in de praktijk aanzienlijke verschillen
in reïntegratiegedrag voordoen. Bron:
UU
| | | |
|
|
Even
niet praten verbetert creativiteit - Meer
innovatieve ideeën
|
Onderbreek
af en toe een vergadering of brainstorm. Dat
vergroot de creativiteit tijdens dergelijke
groepsdiscussies, aldus Daan Stam. Bron:
EUR
| | | |
|
|
INTERNETPUBLICATIES ................................................
| | |
|
|
|
|
|
De
NIP Boekenclub
is een initiatief van het NIP en Boom
Psychologie. NIP-leden krijgen
speciale korting op een selectie
vakliteratuur.
LOG
IN | | | |
|
|
Nieuwe
generaties in vergrijzende
organisaties
|
Vanuit
een generatieperspectief geeft Aart Bontekoning
aan hoe vergrijzende organisaties 'bij de tijd'
kunnen blijven.
| | | |
|
|
Neelie
- Brave meisjes schrijven zelden
geschiedenis
|
Over
het uitzonderlijke leven van een vrouw die haar
tijd vaak vooruit was. Wie is deze bewindsvrouw
die nooit bang was om de gebaande paden te
verlaten?
| | | |
|
|
Arbeid
& Gezondheid
|
Handboek
met hoofdstukken van vooraanstaande experts op
het gebied van verlichting, ergonomie,
veiligheidskunde en cognitieve
psychologie.
| | | |
|
|
Je
nieuwe werkleven - Van oude gewoontes naar het
nieuwe werken
|
Praktische
handvatten voor het vormgeven van het
(werk)leven op een manier die past bij ieders
unieke persoon en levensfase, wat een betere
werk-privébalans en meer resultaat
oplevert.
| | | |
|
|
Nieuwerwets
organiseren
|
'Nieuwerwets
organiseren' geeft een genuanceerd beeld van
nieuwe organisatievormen - die vaak werken, maar
soms ook
niet.
| | | |
|
|
Persoonlijk
ondernemerschap - Van speelbal naar
sterspeler
|
Dit
boek biedt een houvast voor iedere professional
en leidinggevende die zich staande moet houden
in een complexe
werkomgeving.
| | | |
|
|
Mijn
baas kiest voor mijn talent
|
Luk
Dewulf en Peter Beschuyt reiken handvatten aan
om met talent in de organisatie aan de slag te
gaan.
| | | |
|
|
BOEKEN
-
ENGELSTALIG .................................................
| | |
|
Burnout
at Work: A psychological perspective
|
|
Leiter,
M.P., Bakker, A.B. & Maslach, C. (Eds.
2014). London/New York: Psychology Press.
|
| | | |
|
|
|
|