|
|
|
|
|
NOG
GEEN
NIP-LID?
..................................................... | | |
|
|
|
Lid worden levert
meer op dan je denkt!
Haal eruit wat erin
zit! | | | |
|
|
|
|
|
|
|
 |
Gratis
webinars voor
A&O/A&G-psychologen |
|
Speciaal
voor psychologen die werkzaam zijn op het gebied
van arbeid & organisatie en arbeid &
gezondheid heeft het NIP 6 webinars ontwikkeld.
Deze zijn gratis terug te kijken. Bron:
NIP | | | |
|
|
|
Virtual
reality-training hulpverleners interessante
aanvulling op oude trainingsmethodes |
|
Jeroen
de Man onderzocht de mogelijkheden om trainingen
voor agenten en hulpverleners in opleiding te
verrijken met virtuele simulaties. Bron:
VU. | | | |
|
|
|
Medewerkers
creatiever wanneer leidinggevende promotiedoelen
stelt |
|
Ramzi
Said toont aan hoe leidinggevenden door het
stellen van promotie- en preventiedoelen de
creativiteit van medewerkers kunnen stimuleren
dan wel afremmen. Bron:
RUG | | | |
|
|
|
Zorgnetwerken
van ouderen |
|
Mantelzorgers
en thuiszorgprofessionals blijken weinig met
elkaar te overleggen. Zo blijkt uit
onderzoek van Marianne Jacobs. Bron:
VU. | | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Maak
promotiebeleid beter en systematischer |
| Roel
van Raak onderzocht hoe verschillende
wetenschappelijke modellen van transities en
-sturing gecombineerd kunnen worden om beter en
systematischer beleid te ontwikkelen voor
transities. Bron:
EUR | | | |
|
|
|
Potentieel
vluchtelingen onderbenut |
| Investeren
in een aanvullende opleiding in Nederland en het
waarborgen van kort verblijf in
asielzoekerscentra verhogen de kansen van
vluchtelingen op de arbeidsmarkt, stelt Linda
Bakker. Bron:
EUR | | | |
|
|
|
Natuur
helpt bij psychisch herstel |
|
Heeft
u een drukke werkweek gehad? Dan kunt u beter
een natuurwandeling maken dan gaan shoppen in de
binnenstad, concluderen psychologen van de
Universiteit
Leiden. | | | |
|
|
|
Depressieklachten
verminderen door mindfulness |
| Mindfulnesstherapie
kan patiënten met een actuele depressie helpen
in het verminderen van klachten, volgens Joël
van Aalderen. Bron: RU
| | | |
|
|
|
Goede
beoordeling van sollicitanten |
| Wat
kenmerkt iemand die goed sollicitanten kan
beoordelen? Eigen persoonlijkheid is niet van
invloed, stelt François De Kock. Bron:
EUR | | | |
|
|
|
'Maak
mens weer middelpunt van HRM' |
| HRM
moet menselijke behoeften echt als uitgangspunt
gaan nemen. Dan komen werknemers het best tot
hun recht. Dat zegt Dirk van Dierendonck in zijn
rede. Bron:
EUR | | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
De
NIP Boekenclub
is een initiatief van het NIP en Boom
Psychologie. NIP-leden krijgen
speciale korting op een selectie
vakliteratuur.
LOG
IN | | | |
|
|
|
 |
Gedrag
en cultuur in organisaties |
| Werknemers
vormen samen de organisatie waarvoor ze werken.
Om te begrijpen waarom organisaties functioneren
zoals ze doen, is dan ook inzicht in het gedrag
van werknemers
nodig. | | | |
|
|
 |
Nooit
genoeg - De biografie van Donald Trump |
| Er
is één ding dat Trump drijft: de vaste
overtuiging dat hij een uitzonderlijk en
superieur mens is. Succes streeft hij na met een
vasthoudendheid die grenst aan een obsessie.
Hierdoor krijgt hij wel vrijwel alles waar hij
zijn zinnen op heeft
gezet. | | | |
|
|
|
|
|
 |
Mannen
en/of Vrouwen - Diversiteit op de
werkvloer |
| Over
de verschillen tussen mannen en vrouwen is al
veel geschreven, maar nog nooit zoals in dit
boek. | | | |
|
|
 |
De
psychopatentest - Over mensen met veel macht en
geen geweten |
| Waarom
zitten zoveel psychopaten op machtige posities?
Jon Ronson gaat op zoek naar succesvolle
psychopaten om hen beter te
begrijpen. | | | |
|
|
|
|
 |
TRUST,
het slimme zusje van SMART - een nieuw samenspel
van leiders, managers, professionals en
klanten |
| Nieuwe
vormen van organiseren waarin op een eigen wijze
invulling wordt gegeven aan leiderschap,
management en een moderne professionele
rol. | | | |
|
|
|
 |
Verandermoe
- Hoe je met betrokken leiderschap passief
verzet en angst wegneemt |
| Wat
is er nodig om echte gesprekken te voeren,
verandering (weer) op gang te brengen en de
persoonlijke kracht van medewerkers te
vergroten? | | | |
|
|
|
|
|
|
 |
Praktijkboek
Mindful Organiseren - Methoden en oefeningen
voor veerkrachtig organiseren |
| Organisaties
staan voor de uitdaging hun dienstverlening
betrouwbaarder en de productieprocessen veiliger
te maken. Onverwachte gebeurtenissen kunnen roet
in het eten
gooien. | | | |
|
|
|
|
|
BOEKEN
- ENGELS
................................................................. | | |
 |
Narrative
Coaching - Bringing Our New Stories to
Life |
David
B. Drake (2015). CNC Press.
| | | |
|
|
 |
| Social
Psychology of Organizations - Diagnosing
Toxidity and Intervening Workplace |
Joanna
Wilde (2016). Routledge.
| | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
.gif){kind=small}
Ergens in 1988 had ik net
te maken gehad met een Delfts team dat niet
bijster goed samenwerkte en waarvoor ik mij
verantwoordelijk voelde als teamleider. Maar
toen ik in de academische boekhandel tegen
Frederick Herzberg zijn artikel aanliep, werd me
een hoop
duidelijk.
Onder de noemer .gif){kind=small}
Sandra
Rethmeier
Joke Tacoma
Godfried
Westen
