Nieuws
Analyse inzendingen SkiLLLsChallenge
Hoe gaan we een Leven Lang Leren? Skills voor de toekomst volgens de deelnemers van de SkiLLLsChallenge. Inmiddels zijn alle 29 inzendingen voor de SkiLLLsChallenge binnen. Bron: NSvP
Afkomst bepalend voor arbeidsmarktachterstand 2e generatie migranten
Ook als je alle andere factoren uitsluit houden tweede generatie migranten een achterstand op de arbeidsmarkt, zo toont promotieonderzoek van Swantje Falcke aan. Bron: UU
Evidence-based werken in de geestelijke gezondheidszorg
Het resultaat van evidence-based behandelen in de geestelijke gezondheidszorg valt tegen. De focus ligt op de interventie en weinig op de context waarin die interventie wordt geboden. Bea Tiemens beschouwt in haar oratie de invloed van die context op het resultaat van de behandeling. Bron: RU
Mannen gelukkiger als ze voltijd werken
Voor het welbevinden van mannen hoeft in deeltijd werken niet. Ze zijn juist gelukkiger als ze ‘gewoon' in voltijd werken. Dat concludeert Sean de Hoorn. Bron: EUR
De invloed van cognitieve stijlen op creativiteit
Creativiteit of het genereren van nieuwe ideeën is een belangrijke bron voor vooruitgang en innovatie. Wetenschappers, beleidsmakers en managers hebben daarom veel aandacht geschonken aan dit fenomeen. Georgiana Bălău onderzocht de invloed van cognitieve stijlen op creativiteit op het individuele en het teamniveau. Bron: RUG
Bekijk de vernieuwde COTAN documentatie
De website COTAN Documentatie is vernieuwd. Hier is een actueel en compleet overzicht te vinden van de beoordelingen van de Commissie Testaangelegenheden Nederland (COTAN). Bron: NIP
Werkdruk: te is nooit goed
Uit een enquête van het CBS blijkt dat veel werknemers een hoge werkdruk ervaren. ‘Druk: te is nooit goed’, legt Maria Peeters uit. Bron: UU
Politici, spreek werkgevers aan op hun verantwoordelijkheid
Mbo’ers hebben kansen van werkgevers hard nodig blijkt uit onderzoek van Corine Buers: het gaat niet alleen om kansen pakken, maar ook om kansen krijgen. Bron: UU
Manifest: 400 miljoen extra nodig om mensen met een beperking aan werk te helpen
Gemeenten zijn bang dat mensen met een arbeidshandicap steeds vaker thuis komen te zitten. Dat blijkt uit een manifest van ruim 230 wethouders gericht aan de nieuwe Tweede Kamer en de informateur. Bron: EenVandaag
Slechte slapers vertonen vaker ongewenst gedrag op de werkvloer
Uit promotieonderzoek van Laura M. Giurge blijkt dat mensen die ongewenst gedrag op het werk vertonen, al na één nacht slecht slapen de dag erop sneller in zulk gedrag vervallen. Bron: EUR
Studie naar app om employability van ondersteunend personeel bij universiteiten te bevorderen
De duurzame inzetbaarheid van ondersteunende medewerkers op Nederlandse universiteiten staat onder druk. Pascale Peters, Beate van der Heijden, Judith Semeijn en Tinka van Vuuren deden onderzoek naar een app om de employability van deze medewerkers te versterken. Bron: OU
Huishoudvermogen en sollicitatieplicht spelen rol bij keuze baan
Marloes Lammers onderzocht de verschillende manieren waarop arbeidsmarktbeleid de bereidheid van een individu om een baan te accepteren kan beïnvloeden. Bron: VU
Gezondheid verbeteren door ander gedrag
Ziekten die te maken hebben met leefstijl komen steeds meer voor. Daarom zijn meer dan ooit gedragswetenschappelijke inzichten nodig om gezonder gedrag te bevorderen. Dit stelt prof. dr. Semiha Denktas in haar oratie. Bron EUR
Man werkloos? Vrouw doet extra huishoudelijk werk
Zelfs als de man werkloos thuis zit, blijft de vrouw veel meer in het huishouden doen dan de man, concludeert hoogleraar Tanja van der Lippe. Bron: UU
Eigen baas brengt niet altijd balans tussen werk en privé
Zelfstandig ondernemerschap lijkt een prachtige oplossing voor een betere balans tussen werk en privé. Maar dit is niet per definitie zo, volgens Anne Annink. De ervaringen verschillen per type zelfstandig ondernemer. Bron: EUR
