Beste collega,


In deze editie wegens grote belangstelling nogmaals de webinars door Marjolijn Punt en Tinka van Vuuren. De A&O-projectgroep Duurzame Inzetbaarheid doet een oproep. Godfried Westen start een reeks artikelen over Algoritmes. Ana Bloemraad interviewt HRM-expert Marijke van den Broek. Carla Schellings wijst op het belang van zelfzorg voor professioneel begeleiders. Een goede adviseur durft zijn klant tegen te spreken, vindt Peter Ambagtsheer. Waarom nog moeilijke gesprekken als een spray wonderen doet, vraagt Sandra Rethmeier zich af. 

De redactie


-
-



NOG GEEN NIP-LID?
.....................................................



Lid worden levert meer op dan je denkt!

Haal eruit wat erin zit!






Het effect van pensionering en baanverlies op overlijden

Pensionering en baanverlies kunnen niet alleen een grote invloed op iemands leven hebben, maar zelfs een effect op de levensverwachting, concludeert Jochem Zweerink. Bron: VU



Groeiende vraag naar coaching

Steeds meer mensen laten zich coachen. Uit onderzoek blijkt dat coaching werkt. Maar hoe precies? Er is wildgroei in het aanbod van coaches. Bron: nd.nl



Hoe universiteiten het bedrijfsleven kunnen integreren in onderzoek, onderwijs en valorisatie

Volgens Victoria Galan-Muros zal meer toegepast onderzoek door universiteiten maatschappelijke problemen oplossen en studenten beter voorbereiden op de arbeidsmarkt. Bron: VU



Studie toont positieve resultaten tijd- en plaatsonafhankelijk werken

Medewerkers die controle hebben over hun eigen werkschema ervaren minder stress en burn-outverschijnselen en meer werktevredenheid. Bron: penoactueel.nl



Onderzoek naar diversiteitsmanagement, leiderschap en inclusie bekroond als beste artikel 2015
De editorial board van het tijdschrift ROPPA heeft het artikel van Tanachia Ashikali en Sandra Groeneveld verkozen tot het beste artikel uit 2015. Bron: Universiteit Leiden


Bestuur van actief arbeidsmarktbeleid; politieke keuze en effecten voor outsiders op de arbeidsmarkt
Mensen die ver van de arbeidsmarkt af staan, krijgen niet per definitie minder kansen, stelt Mennot Soentken. Bron: VU


Big data voorspelt wie op sollicitatiegesprek mag komen

Welk CV wordt door professionele recruiters als eerste uit de stapel sollicitatiebrieven geplukt? Colin Lee schreef een algoritme dat tot circa 80% voorspelt wie wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Bron: EUR



Evangelie van de gelukkige werknemer
Geluk is goud waard, ook op de werkvloer. Toch is het niet iedereen gegeven. Aukje Nauta en Maurits Bruel geven vijf tips om het werkgeluk te verhogen. Bron: volkskrant.nl  


Helft zieke werknemers mankeert niets
Ruzie met een collega, een vervelend functioneringsgesprek, een ernstig zieke moeder of financiële problemen: allemaal redenen voor werknemers om zich ziek te melden. Bron: trouw.nl


Doorwerken na pensioen is leuk, maar niet voor iedereen
Ellen Dingemans onderzocht wie er doorwerken na hun pensionering en wat daarvan de gevolgen zijn voor het welbevinden van deze ouderen. Bron: RUG



6 NIP-WEBINARS A&O/A&G

door Marjolijn Punt & Tinka van Vuuren

................................................................................









De
NIP Boekenclub is een initiatief van het NIP en Boom Psychologie. NIP-leden krijgen speciale korting op een selectie vakliteratuur.

LOG IN




Take care! - Zelfzorg voor professioneel begeleiders
Hoe blijf je gezond in werk waarin je zelf jouw belangrijkste instrument bent en dat veel emotiemanagement vraagt?


Creativiteit krijg je niet voor niks
Creativiteit. Bedrijven investeren er jaarlijks miljoenen in en het maakt verschil tussen geniale kunstenaars, wetenschappers en politici.


Leidinggeven aan talentontwikkeling - Met o.a. Guus Hiddink, Marc Lammers en Louis van Gaal
Dit boek laat zien hoe je de talentontwikkeling van ál je medewerkers op een hoger plan brengt.


Primair succes - Twaalf hefbomen voor grootse prestaties
Stephen Covey introduceert twaalf hefbomen die leiden naar een leven gebaseerd op primair succes.


De praktijk van de positieve psychologie
De focus van dit boek ligt op toepassingen van de positieve psychologie en meer concreet op interventies in organisaties in transitie, op school en het werk.


Oh nee, een goed idee - Hoe ook in jouw organisatie je idee tot resultaat kan leiden
Veel organisaties hebben geen gebrek aan goede ideeën, zeker niet na allerhande brainstormsessies. Helaas stranden ze vaak.


Overtuigingskracht - Make an impact
Wil jij ook uitgekozen worden voor die interessante opdrachten en projecten? Weten hoe je de aandacht op een positieve manier naar je toe kunt trekken?


BOEKEN - ENGELS
.................................................................


Understanding the High Performance Workplace - The Line Between Motivation and Abuse
Edited by Neal M. Ashkanasy, Rebecca J. Bennett, Mark J. Martinko (2016). Routledge.



The Social Cognitive Neuroscience of Leading Organizational Change - TiER1 Performance Solutions' Guide for Managers and Consultants
Robert A. Snyder (2016). Routledge. 







Tegenspraak

Peter Ambagtsheer

Een goede adviseur durft zijn klant tegen te spreken. Weliswaar is tegenspreken meestal sociaal ongewenst, maar in bepaalde kringen is het juist wel 'done'.


MEET THE EXPERT

..................................................................


Marijke van den Broek, expert op het gebied van Human Resources Management


Onder de noemer Meet the Expert interviewt Ana Bloemraad professionals, onder meer op het gebied van Arbeid- en Organisatiepsychologie.





Psycholoog of knuffelhormoon!

Sandra Rethmeier
Conflicten allemaal aan de kant, we hebben een spray voor iedere klant! Is het einde van ons vak dan toch in zicht?



Take Care! Onderhoud van je professionele en persoonlijke zelf

Carla Schellings

Hoe kunnen psychologen (en andere professioneel begeleiders) nou eigenlijk goed voor zichzelf zorgen?



ALGORITMES en subjectieve oordelen (1)

Godfried Westen onderzoekt in een reeks artikelen de populariteit van algoritmes en de ontwikkeling en toepassing daarvan op het gebied van de A&O-psycholoog. In deze editie het eerste artikel over Algoritmes en subjectieve oordelen.


INTERNETPUBLICATIES

..................................................................


Investeren in leren en ontwikkelen - Succesvolle initiatieven in 16 sectoren

Eindrapportage Werkend Leren, uitgevoerd en begeleid door Capgemini Consulting (2016).


Lekker vrij? Vrije tijd, tijdsdruk en de relatie met de arbeidsduur van vrouwen
Portegijs, W., Cloin, M., Roodsaz, R. & Olsthoorn, M. (2016). SCP.


Langer doorwerken valt nog niet mee

Henkens, K. Solinge, H. van, Damman, M. & Dingemans, E. (2016). Demos, 32(2), 1-4.




De NIP-projectgroep Duurzame Inzetbaarheid roept A&O- en A&G-leden op input te leveren van vernieuwende publicaties of praktijkvoorbeelden.

De projectgroep zoekt ook contactpersonen die bereid zijn zich te laten interviewen over de werkzame ingrediënten van een geslaagde interventie in duurzame inzetbaarheid. Mail voor input en informatie naar ernavanderweerd@admova.nl




Scholingsagenda NIP

In de scholingsagenda vindt u een overzicht van cursussen, symposia, workshops, lezingen, studiedagen en individuele nascholingen. Deze zijn alle geaccrediteerd voor de registratie en/of herregistratie in de registers Arbeid- en Organisatiepsycholoog NIP en Psycholoog Arbeid en Gezondheid NIP.


Accreditatieverzoek indienen
Wilt u als aanbieder van bij- en nascholingsactiviteiten een accreditatieverzoek indienen? Dat doet u heel eenvoudig online.

Masterclass eHealth voor de kleine praktijk (NIP-sector G)
21 april 2016: Utrecht. Accreditatie aangevraagd bij onder meer A&O NIP

Workshop Wetenschappelijke artikelen. Wat staat er eigenlijk? (NIP MW&O)
Twee interactieve bijeenkomsten.
12 mei en 26 juni 2016: Utrecht. Accreditatie aangevraagd bij A&O/A&G NIP.

Workshop Mindfulness - Omgaan met moeilijke emoties (NIP T&O)
27 mei 2016: Utrecht. Accreditatie aangevraagd bij A&O/A&G NIP.

Intervisiebijeenkomst A&O Mediator aan het werk - Systemisch werken (NIP Mediation)
15 juni 2016: Utrecht.

W
EBSITE ARBEID & ORGANISATIE NIP
...........................................................................................

Direct op de hoogte willen zijn van wat van belang is op het vakgebied van Arbeid & Organisatie?
Check dan regelmatig de A&O-startpagina via  psynip.nl/A&O.

Zie de startpagina sector A&O voor onder meer:
  • De nieuwste publicaties & handigste tools
  • Het laatste vaknieuws & de nieuwsbrief A&O-items
  • Alles op het gebied van registratie & scholing
  • Interessante congressen & agenda
  • Boeiende interviews met collega-experts & vakgenoten